Dohoda o přeložení do jiného místa výkonu práce. Je třeba, aby zaměstnanec pracoval jinde? S přesunem musí souhlasit. Dohoda o provedení práce. Smlouva vhodná na občasnou činnost mimo hlavní pracovní poměr. Vzhůru na brigádu! Obě smluvní strany se dohodly na skončení tohoto pracovního poměru ke dni . . . . . . . . . . . . Tato dohoda, jakož i práva a povinnosti vzniklé na základě této dohody nebo v souvislosti s ní, se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, a souvisejícími předpisy. Dohoda byla Dohoda o rozvázání pracovního poměru - vzor ke stažení zdarma online Mgr. Eva Kratochvílová Pracovní právo 2. březen 2014 Výpověď dohodou - vzor (formulář, tiskopis) ke stažení zdarma online Předchozí článek: Dohoda o pracovní činnosti lékař a nemocnice - vzor zdarma ke stažení online Předchozí Další článek: Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem pro nevyplacení mzdy - vzor ke stažení Následující Tento vzor je dostupný ke stažení zcela zdarma a obsahuje všechny náležitosti platné pro rok 2024. Tento vzor výpovědi z pracovního poměru má obecný charakter. Pokud potřebujete vytvořit výpověď na míru, doporučujeme využít služeb Dostupnyadvokat.cz . Vzor dohody o pracovní činnosti ke stažení. Sepsání dohody o pracovní činnosti je velmi jednoduché a pomůže vám k tomu vzor, který splňuje všechny náležitosti. Doplňte si vzor dohody o pracovní činnosti dle vlastních potřeb svépomocí. VZOR DOHODY DPČ. Zdravotní a sociální pojištění u DPČ Pokud se rozhodnete napsat výpověď sami, přinášíme zde následující vzor, který můžete využít. Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru. Ve Wordu ke stažení zde. název firmy/zaměstnavatele. se sídlem: ulice, číslo popisné, PSČ, město. IČO: identifikační číslo organizace. jednatel: jméno jednatele Platový výměr je vydán v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízením vlády č. 341/2017 Sb, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Vzor platového výměru můžete po platbě okamžitě použít k řešení Vaší situace, garantujeme Vám jeho správnost a aktuálnost. Tyto dohody upravuje zákoník práce v § 74 a násl. Na základě dohody o pracovní činnosti je možné vykonávat práci pouze v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby (tj. maximálně 20 hodin týdně). Podle ustanovení § 76 odst. 3 zákoníku práce se dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny staŽenÍ vzoru zdarma zde Při rozvázání pracovního poměru dohodou dochází k rozvázání pracovního poměru dnem, který je v dohodě uveden, jako den skončení pracovního poměru. Dohodou lze rozvázat poměr kdykoliv, z jakýchkoliv důvodů a k jakémukoli datu. CIPg2G0.